使用教程

本指南将帮助你快速上手「BOSS简历智能筛选助手」的两种使用方式

在 BOSS 直聘中使用
使用自选简历上传站

直接在 BOSS 直聘网站上自动筛选候选人，扩展会读取页面上的候选人卡片信息并调用 AI 进行匹配评估。

前置准备

1
安装 Chrome 扩展 将 .zip 压缩包解压，打开 Chrome 浏览器，进入 chrome://extensions/，开启右上角「开发者模式」，点击「加载已解压的扩展程序」，选择解压后的文件夹即可完成安装。
2
配置 API Key 点击浏览器右上角扩展图标，打开扩展面板。在「API Key」输入框中填入你的 Key，然后点击「保存」按钮即可。模型名称无需填写。
3
验证余额（可选） 在扩展面板中点击「查询余额」按钮，确认 API Key 有效且余额充足。如果接口不支持余额查询，此步骤可跳过。

开始筛选

4
打开 BOSS 直聘 进入 https://www.zhipin.com，登录你的招聘者账号。进入「推荐牛人」「搜索」或「意向沟通」等包含候选人列表的页面。
5
确认页面类型 页面左侧会自动出现浮动工具栏。检查工具栏上方的下拉框，确保当前页面类型选择正确（如「推荐牛人-推荐」「搜索」「意向沟通-发现-付费专享」等）。如果自动匹配不对，手动切换即可。
6
配置筛选岗位 点击工具栏上的「岗位管理」按钮，在弹窗中配置目标岗位信息：
• 岗位名称 — 如：工业设计师、前端工程师
• 必须条件 — 候选人必须满足的硬性要求
• 优先条件 — 满足则加分的软性要求
• 匹配阈值 — 1~10 分，低于此分数的候选人将被标记为不推荐
配置完成后关闭弹窗。
7
开始筛选 点击工具栏上的 「开始」 按钮。扩展将依次读取页面上的每个候选人卡片，提取简历信息发送给 AI 进行评分。筛选完成的卡片会根据分数显示不同颜色的边框和评语：
• 绿色 — 推荐联系
• 红色 — 不匹配，建议跳过
• 灰色 — 信息不足，建议人工查看
8
暂停 / 停止 随时可以点击工具栏上的「暂停」按钮中断筛选，之后可继续。点击「停止」则完全终止当前轮次。
💡 筛选过程中可以正常浏览页面、滚动翻页。扩展会自动检测新加载的候选人卡片。在「岗位管理」的「筛选设置」标签中，可以开启「自动暂停」功能 — 当连续遇到多个不匹配候选人时自动暂停，避免无效消耗 Token。

Web 版允许你上传自己的简历文件（PDF / DOCX / TXT），然后复用同一个 Chrome 扩展进行 AI 筛选。适用于：收到的邮件简历、线下收集的简历、从其他渠道导出的简历等。

前置准备

1
确保已安装并配置好扩展 完成上述「在 BOSS 直聘中使用」的前置准备步骤（安装扩展、配置 API Key）。Web 版会直接复用扩展中已保存的配置。

上传并筛选

2
打开 Web 页面 在 Chrome 浏览器中访问 http://cv.zbchhub.com/。页面顶部的连接状态栏会显示扩展是否已成功注入。如果显示「扩展已连接」则一切正常；如果显示未检测到，请检查扩展是否已安装并刷新页面。
3
上传简历文件 点击页面中央的「选择文件」按钮，或直接将简历文件拖拽到上传区域。支持批量选择多个文件，系统会自动解析简历内容并生成简历卡片。
支持格式：.pdf / .docx / .txt
单个文件大小限制：20MB
4
选择当前页面类型 页面左侧会出现扩展注入的浮动工具栏（和 BOSS 直聘上完全一样）。请把当前匹配页面手动更换为：「自选简历上传站」。
5
配置筛选岗位 点击工具栏上的「岗位管理」按钮，配置你要筛选的目标岗位和条件。
6
开始筛选 点击工具栏上的 「开始」 按钮。扩展会逐个读取页面上的简历卡片内容，调用 AI 评分，并在每张卡片下方显示评估结果（分数 + 评语 + 颜色标记）。
7
查看结果 筛选完成后，每张简历卡片下方都会附带 AI 的评估结论。你可以根据分数和颜色快速判断哪些候选人值得进一步联系：
• ■ 绿色 — 符合岗位要求，建议联系
• ■ 红色 — 不符合要求，建议跳过
• ■ 灰色 — 信息不足，需人工判断
⚠️ 重要提醒：Web 版的简历数据仅临时存在于浏览器页面中，刷新页面后需要重新上传。扩展的 API Key、岗位配置等数据保存在 Chrome 扩展的存储中，不会丢失。
💡 两种模式可以混用：你在 BOSS 直聘上筛选候选人和在 Web 版上筛选简历文件共用同一套扩展配置（API Key、岗位要求），随时切换非常方便。